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计算中心学习《中国人民共和国工会法》测试题
发布日期:2016-10-14
        

 

一.      填空题(每道题5分,10道题目,合计50分)

1本市各级工会组织               ,参与构建和谐劳动关系,依法维护职工权益,促进企业发展,做好职工服务工作;

2工会通过                      ,协调劳动关系,维护职工的劳动权益和物质利益;

3,工会通过                           ,监督单位执行劳动法律、法规,参与劳动争议处理,保障职工的合法权益不受侵害;

4,工会应当健全职工服务体系,创新服务方式,组织开展                                              等活动;

5,企业、事业单位、机关以及其他组织有会员25人以上的,应当建立基层工会委员会;不足25人的,可以单独建立               ,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员1人,组织会员开展活动;

6,女职工人数在25人以上的,应当建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作;女职工人数在25人以下的,应当在工会委员会中设女职工委员。                   代表和维护女职工的特殊权益;

7,同一行业或者性质相近的几个行业,根据需要建立              

8,基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的,按照中华全国总工会的有关规定,经                         ,取得社会团体法人资格;

9,市和区、县总工会委员会以及产业工会委员会每届任期   年;

10,工会主席、副主席不得                    兼任。

二.      单选题(每道题4分,5道题目,合计20分)

1工会应当对         以及配备的专职工作人员进行上岗培训。

A. 工会主席;    B.委员;    C.新当选的工会主席、副主席、委员;    D.职工代表

2职工    人以上的企业、事业单位以及其他组织的工会,可以设专职工会主席或者副主席;工会应当根据工作需要,设工会专职工作人员,具体人数由工会与单位协商确定。

A.300;          B.500;          C.100;          D.200;

3罢免工会主席、副主席必须由工会召开会员大会或者会员代表大会讨论,非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表        通过,不得罢免。

A.   过半数;        B. 三分之一;        C. 全体;            D. 三分之二

4,各级工会应当建立劳动法律监督组织,设立        ,对企业贯彻实施劳动法律、法规的情况进行监督。

A.   工会代表;     B.工会劳动法律监督员;     C.监督干事;    D.劳动法律协会

5,工会帮助、指导职工与企业、事业单位以及其他组织签订劳动合同,对劳动合同的    情况进行监督。

A.   订立、履行、变更、解除、终止以及续订;    B.执行;     C.解除;     D.制定

 

三.      多选题(每道题6分,5道题目,合计30分)

1企业、事业单位以及其他组织应当与工会或者职工协商代表建立平等协商机制,就                         、集体合同的签订等直接涉及职工切身利益的重要事项进行平等协商。一方提出协商要求的,另一方不得以任何理由拒绝或者拖延。

A.   劳动标准的确定;                   B.劳动关系的调整;

C.重大劳动争议的处理;                D.集体合同的解除

2,工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织就                    、劳动安全卫生以及职业培训等事项签订集体合同。

A.   劳动报酬;          B.工作时间;         C.休息休假;           D.保险福利

3. 工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织的代表依法就           等事项进行协商,在协商一致的基础上,签订工资协议。

A. 工资分配制度;     B.工资发放日期;     C.工资收入水平;    D.工资分配形式

4. 企业、事业单位以及其他组织违反劳动法律、法规规定,有下列侵犯职工劳动权益情形之一的,工会应当代表职工与其交涉,要求停止侵害,采取措施予以改正;单位应当予以研究处理,并在15日内向工会作出书面答复;逾期不予答复又不改正的,工会有权提请人力资源社会保障部门、安全生产监督管理部门和卫生计生行政部门依法处理:              

侵犯女职工、残疾职工或者未成年工特殊权益的、其他严重侵犯职工劳动权益的。

A.   克扣或者拖欠职工工资的;

B.    不提供劳动安全卫生设施、条件或者劳动安全卫生设施、条件不符合国家规定的;

C.   超出国家规定随意延长劳动时间或者不支付加班工资的;

D.   未依法为职工缴纳社会保险费的.

5,工会对企业事业单位以及其他组织侵犯职工合法权益的问题进行调查时,            与侵权事实有关的资料,有关单位应当予以协助,提供便利条件,不得设置障碍,阻挠或者拒绝调查。

A. 有权向有关单位或者知情人了解情况;      B.查阅;      C.复制;      D.索取

                                                      O一六年十月

                                         计算中心学习《中国人工会法题目.docx民共和国工会法》测试题

 


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